معماری سازمانی و معماری کسبوکار www.eaba.ir
گروه «معماری سازمانی و معماری کسبوکار» از مجموعه گروههای تخصصی انجمن انفورماتیک ایران به سرپرستی آقای مهندس رضا کرمی است که در ادامه اعضای کمیته راهبری، اهداف، زمینه های تخصصی وشرح فعالیت های آن تشریح می شود.
گروه تخصصی معماری سازمانی (Enterprise Architecture) و معماری کسبوکار (Business Architecture)
اعضای کمیته راهبری:
آقای ابراهیم نقیب‌زادۀ مشایخ، خانم بتول ذاکری، آقای رضا کرمی
دبیر گروه:
آقای شهاب الدین افشار
مقدمه
معماری سازمانی امروز به عنوان یک رویکرد مهم سازمان ها برای همسو سازی اهداف و استراتژی های فناوری اطلاعات با اهداف و استراتژی های کسب و کار و حصول اطمینان از اینکه سرمایه گذاری ها در فناوری اطلاعات در راستای حفظ و گسترش کسب و کارها صورت می گیرد، محسوب می شود. از طرفی پیچیدگی و اهمیت موضوعات مرتبط با منظر کسب وکار معماری سازمانی باعث شده است که متخصصان و توسعه‌دهندگان معماری سازمانی اهمیت ویژه ای برای لایه کسب و کار معماری سازمانی قائل شوند و با تمرکز برآن رهنمود‌ها، به روشها و دیدگاههای مختلفی ارائه کنند و در واقع با شناخت بهتر خصوصیات و ویژگی‌های کسب وکار، یکپارچگی منطقی‌تری بین دانش حوزه های کسب و کار و فناوری اطلاعات برقرار کرده و بستر تحول سازمان برمبنای فناوری را فراهم نمایند
به منظورگسترش مفاهیم، چارچوب ها، روشها و اصول معماری سازمانی و معماری کسب و کار به‌طور جداگانه یا درقالب معماری سازمانی، گروه تخصصی «معماری سازمانی و معماری کسب و کار» انجمن انفورماتیک، با مشخصات زیر تشکیل شده است:
برنامه پیشنهادی گروه تخصصی معماری سازمانی انجمن انفورماتیک ایران
الف) ماموریت
- ایجاد هم‌افزایی و افزایش سرمایه اجتماعی در بین فعالان و علاقه‌مندان به معماری سازمانی از طریق تولید، انتشار و اشتراک دانش به‌صورت جمعی در قالب یکی از گروههای تخصصی انجمن انفورماتیک ایران
ب) اهداف
- شناسایی و گردآوری فعالان و علاقه‌مندان به پژوهش و کاربردهای معماری سازمانی
- تولید، انتشار و اشتراک دانش تخصصی و محتوای ترویجی-آموزشی در حوزه معماری سازمانی
- زمینه‌سازی برای ایجاد یک تشکل حرفه‌ای-تخصصی مستقل برای معماری سازمانی
ج) برنامه‌های سال 99
1. فراخوان و جذب متقاضیان همکاری
برپایه ثبت‌نام اولیه از متقاضیان همکاری در گروه و با استفاده از ظرفیت گروه واتساپی معماری سازمانی، تلاش خواهد شد تا زمینه جذب حداقل 50 نفر از علاقه‌مندان به عضویت در انجمن و گروه تخصصی در طول سال 99 فراهم آید.
2. تولید محتوا برای سایت انجمن (زیرسایت تخصصی گروه)
زیرساخت تخصصی گروه در سایت جدید انجمن راه‌اندازی شده و محتوای اولیه این زیرسایت تامین خواهد شد. هدف‌گذاری کمی برای این برنامه، پس از تعیین قالب زیرسایت انجام خواهد شد.
3. برگزاری وبینارهای ترویجی و تخصصی
با مشارکت تشکل‌ها و نهادهای مرتبط، رشته وبینارهایی به‌صورت مشترک با محتوای تخصصی (برای معرفی روندها و یافته‌های جدید) و ترویجی (برای معرفی معماری سازمانی به مخاطبان) طراحی و اجرا خواهد شد. برخی از نهادهای پیشنهادی برای انعقاد پیمان همکاری عبارتند از:
- • سازمان نظام صنفی رایانه‌ای (برای ایجاد ارتباط با شرکت¬های عضو)
- سازمان مدیریت صنعتی (برای ایجاد ارتباط با جامعه صنعتی کشور)
- دانشگاه شهید بهشتی (برای ایجاد ارتباط با اکوسیستم دانشگاهی معماری سازمانی)
تعداد 6 وبینار برای سال 99 پیش‌بینی شده است.
4. مشارکت در انتشار ماهنامه انجمن
تامین محتوا برای انتشار حداقل 1 ویژه‌نامه معماری سازمانی در سال 99 برای ماهنامه گزارش کامپیوتر پیش‌بینی می‌شود.
5. برگزاری گردهمایی‌های ادواری
در صورت رفع محدودیت‌های ناشی از همه‌گیری کرونا، برگزاری حداقل 3 گردهمایی ادواری حضوری، ترجیحاً با مشارکت نهادهای هم‌پیمان (بند 3) پیش‌بینی می‌شود.
6. طراحی و ارائه دوره‌های آموزشی تخصصی
حداقل 3 عنوان دوره آموزشی تخصصی در حوزه معماری سازمانی طراحی و به‌صورت حضوری یا برخط برگزار خواهد شد.
د) پیش‌نیازهای اجرایی
- 1. پشتیبانی اداری و لجستیکی گروه توسط دفتر انجمن
- 2. فراهم آوردن امکان تولید و انتشار محتوا از طریق سایت جدید انجمن
- 3. مشارکت در مذاکره با نهادهای مرتبط و انعقاد تفاهم‌نامه‌های همکاری رسمی از سوی انجمن
- 4. اختصاص یک شماره از نشریه انجمن به محتوای تولیدشده از سوی گروه
- 5. تامین مالی برای برگزاری وبینارها و رویدادها (تا حد امکان از طریق حامیان حقوقی و سازمان‌های هم‌پیمان تامین خواهد شد.)
از کليه علاقه مندان به ھمکاری با این گروه در ھریک از شاخه ھای فوق تقاضا می شود رزومه خود را به آدرس پست الکترونيکی گروه ھای تخصصی info@isi.org.ir ارسال فرمایند.
|
